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　2019年度「大企業」、2020年度「中小企業」で始まった「働き方改革」ですが、2024年度からは「物流・運送業界」「建築業界」「医療業界」でも労働時間の制限が始まり本格的に「働き方改革」への対応が必要となります。一見すると３つの業界はテレワークとは無縁と思われますが、現場におけるDXを進める事はリモートアクセスへの対応が必要です。もちろん業務の効率化、生産性向上も重要ですが、働く人のライフワークバランスを保つことが良い社員の確保、育成に繋がり企業ブランドの向上になります。
　今改めて社員が生き生きと働くためにもテレワークを活用発展させていきませんか。本セミナーでは、適材適所で必要となるリモートアクセスとはどんなシステムで、どんな業務に向いているか事例紹介を踏まえて「moconavi シリーズ」の特長と機能を紹介いたします。

【実施概要】

名　　称：「2024年度からでも遅くない「働き方改革」。業界別のリモートワークをご紹介」
日　　時：1/17（水）開演 11:00～11:30
実施方法：ウェビナー
参加方法：申し込み後、セミナー事務局より参加先のURLをご案内します。
受講費用：無料　ただしon-lineで参加できる環境をご用意ください。
　　　　　申込締め切りは1/16（火）13:00まで
対 象 者：・働き方改革でテレワークを取り入れたいが何からすればよいか迷っている方
　　　　・既存業務システムを利用したテレワークを検討している方
　　　　・セキュリティ面で社外からのアクセスに不安な方
　　　　・2024年問題で少人数・人員限定・職種限定の在宅勤務を検討中の方
　　　　など
申込URL：1月17日(水)自社セミナー申込サイト

【セッション概要】

■講演内容
・2024年問題とは
・働き方改革に繋がるテレワークとは何かを考える
・適材適所で使う、テレワークシステム
・導入事例の紹介
・moconavi シリーズの特徴と機能紹介
など
※講演内容は予告なく変更する場合もございます。ご了承ください。
■事前質問への回答
申込時にいただいた質問への回答を予定しております。
当日Q&Aにいただいた質問に関しましては、できる限りその場で
回答をしますが、確認を要する質問は後日回答させていただきます。
■アンケート記入のお願い
セミナー終了後にアンケートをご案内します。
アンケート回答者には講演資料を後日お送りいたします。

皆さまからのお申し込み、お待ちしております。