6/18（木）厚生労働省主催「テレワークセミナー第1回 ～ハイブリッドワークで実現するウェルビーイング経営～」で弊社の働き方が紹介されます。
【セミナー概要】
テーマ：ハイブリッドワークで実現するウェルビーイング経営
ハイブリッドワークの浸透により、働き方は大きく変化しています。本セミナーでは、テレワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を通じて、従業員のウェルビーイングと企業成長をどのように両立しているのか、具体的な取り組み事例をもとに解説します。エンゲージメント向上や離職率低下につながる施策、組織づくりのポイントを分かりやすく紹介し、明日から活かせるヒントをお届けします。
■導入トーク
テレワークというと、“制度を導入したかどうか”に目が向きがちですが、本当に重要なのは“社員の状態がどう変わったか”です。
本日は、エンゲージメントや離職率といった“見えにくい価値”をどう高めているのかに注目していきます。
■開催日程
開催日：2026年06月18日（木）
時 間：13：00～16：00（オンライン接続可能開始時間 12:50）
＜引き続き16：00より個別相談会＞
参加料：無料（ただし定員になり次第、申し込み締め切りとなります。）
申込先：令和８年度 厚生労働省主催テレワークセミナー第一回
■プログラム
13:00 ～ 13:05
【本日のセミナーについて】
13:05 〜 13:35
【講演】 テレワーク導入企業等の好事例(取組)紹介
ハイブリッドワークで実現するハピネス経営
NTTインテグレーション株式会社 執行役員 グループ経営本部長 鎌田晃治 氏
社員の幸せを経営の主軸に置く「ハピネス経営」の軌跡を公開。ハイブリッドワーク下でのエンゲージメント向上施策や、柔軟な働き方を支える制度などを詳説。離職率低下と業績向上を両立させた定量成果も紹介します。
13:35 〜 14:25
【講演】 テレワーク導入事例紹介&ICT基本事項
一般社団法人 日本テレワーク協会 事務局長 村田瑞枝 氏
テレワークはもはや「在宅勤務」にとどまらず、人手不足対応や生産性向上を実現する“経営の仕組み”へと進化しています。本セミナーでは、成果を上げる企業の取り組みを“再現可能なモデル”として整理し、課題から定着までのプロセスを段階的に解説。自社で実践できる具体策と、ICT活用の留意点をご紹介します。
※村田様の講演で弊社のハイブリッドワークが紹介されます。
14:25 〜 14:30
休憩
14:30 〜 15:30
【講演】 テレワーク実施時の労務管理上の留意点
ウェルビーイングを最大化するテレワーク
一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員
かわだ社会保険労務士事務所 代表 川田理華子 氏
単に「自宅で働く」ことではなく、従業員の自律性を尊重し、ワークライフバランスの質を改善させる「テレワーク」を活用するための労務管理（労働時間管理、情報作業ガイドライン、その他留意点等）について解説。
15:30 〜 15:45
厚生労働省テレワーク支援施策
厚生労働省 テレワーク専門相談員 川田理華子 氏
16:00 〜 17:00
【個別相談会】※（事前に相談内容を登録した方）
以上、ハイブリッドワークに興味がございましたら
お気軽に、お申し込みください。
